++++++++++++++++++++++++++
TitleТест по обществознанию «Групповая дифференциация и лидерство»Title
*****************************************************************
Слово «дифференциация» происходит от латинского ...
разность
схожесть
симпатия
разность
*****************************************************************
Как по-другому можно назвать эмоционального лидера группы?
Социометрическая звезда
Деловой лидер
Шут гороховый
Социометрическая звезда
*****************************************************************
Член группы, принимающий решения в значимых ситуациях — это ...
аутсайдер
лидер
тащила
лидер
*****************************************************************
Когда были обнаружены лидерские роли?
В 20-х годах XX века
В 30-х годах XX века
В 50-х годах XX века
В 50-х годах XX века
*****************************************************************
Под руководством понимают ...
формальное лидерство
неформальное лидерство
всё вышеперечисленное
формальное лидерство
*****************************************************************
Как по-другому называют авторитарный стиль лидерства?
Директивный
Либеральный
Анархический
Директивный
*****************************************************************
Какой лидер учитывает мнение членов группы?
Авторитарный
Либеральный
Демократический
Демократический
*****************************************************************
В чем состоит проблема многих руководителей?
Их стиль не подходит для конкретной задачи
Их стиль не соответствует уровню развития группы
Во всём вышеперечисленном
Во всём вышеперечисленном
*****************************************************************
Что будет с лидером класса в школьном турпоходе?
Он точно будет лидером и там
Его авторитет во внеклассной активности не действует
Он может быть лидером и в турпоходе, а может и не быть
Он может быть лидером и в турпоходе, а может и не быть
*****************************************************************
Протест участников группы не бывает ...
открытым
скрытым
дефектным
дефектным
*****************************************************************
++++++++++++++++++++++++++
